Post on Facebook by Vuoden Työnantaja

Vuoden työnantaja 2015- kilpailu ratkaistaan monen tekijän summasta, joihin kuuluvat mm. yrityksen johdon täyttämät ennakkotehtävät ja heille tehty haastattelu. Mutta koska johtajathan eivät voi yksin päättää onko heidän yritys hyvä työnantaja, niin teetimme myös henkilöstökyselyn. Finaaliyritysten työntekijät ovat vastanneet henkilöstökyselyymme, jossa olemme kysyneet 1-10 asteikolla mm. seuraavia asioista. -Palkkani on mielestäni oikeudenmukainen -Pystyt omasta mielestäsi vaikuttamaan kehitysideoiden toteutumiseeen -Suosittelisin työnantaajaani muille? -Haluan jatkaa työskentelyä nykyisen työnantajan palveluksessa vielä pitkään -Työnantajani sanaan voi luottaa -Työnantajani panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin -Työnantajani tarjoaa minulle mahdollisuuden kehittää ammattitaitoani -Työnantajani on joustava -Työyhteisössäni on hyvä henki Luonnollisesti tarkemmat tiedot ovat luottamuksellisia, mutta sen verran voinemme kertoa että saimme yhteensä 520 työntekijältä vastaukset ja kaikkien yritysten kaikkien vastausten keskiarvo oli 8,2. Voimme siis todeta tulosten valossa, että ei näissä finalistiyrityksissä todellakaan huonot oltavat henkilöstöllä ole!